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經歷疫情洗禮的人們，更明白美好生活的來之不易。

自2月20日可通物流正式全面復工以來，已過去了兩個多月。

2020年4月28日星期二，可通物流“一路芳華，砥礪前行——2020年可通物流優秀員工評比會暨1-4月員工生日會”時隔一個季度再次展開。

此次優秀員工評比會，共評出一季度優秀員工8名。

此次生日會，共為13名可通壽星送去公司的祝福。

下面容我為大家一一介紹此次可通優秀員工以及領導對他們工作的評語。

羅招英、瞿麗英作為優秀員工代表，也發表了自己的獲獎感言：感謝公司提供的平臺，愿與可通家人們一起攜手，迎接春暖花開！

▽劉曉亮總親自為優秀員工們頒發了證書與獎勵。劉總說道：感謝大家在疫情期間的付出，為公司重回正軌貢獻自己的力量，有可通家人們在一起，我們定能克服一切困難！

受疫情影響，可通原定每月一次的生日會，此次順延到4月一起舉行。

1-4月的壽星們，他們分別是：劉丹、顏玲、劉小裙、王璐、鄧必芳、徐竹珠、魏如云、岑文源、吳靜、劉強、徐高榮、謝林、馬廣文。

壽星代表在發言中說道：感謝公司在特殊時期依然記得大家的生日，感謝陪伴在身邊的每一位可通家人，家人們在一起，就能創造奇跡！

借著生日會熱烈的氣氛，劉總為壽星們頒發了可通專屬的生日紅包，祝福壽星們健健康康，快快樂樂！

值得一提的是，此次生日會，可通的美女們在食堂自發的包了餃子，大家一塊兒大快朵頤，不亦樂乎。

不愧是做得了物流，下得了廚房，可通美女一出手，才藝展示啥都有！

員工是企業的財富，是企業之本。在特殊時期，正因為員工們的堅守，讓可通能逆水行舟，披荊斬棘。

一個企業的成功不僅僅是靠偶然的運氣，更多的是靠團隊的努力，靠員工對公司的奮斗，正是這些因素使公司可以做強做大。

企業文化難道就是口中說說而已嘛？沒有一批對企業文化認同的員工，企業文化還能有什么作用？一個企業的文化就是用來鼓舞人心，凝聚人心的，沒有了執行者，它還會有這個功能嗎？

所以一個成功的企業要善待那些為公司發展而不斷努力的員工。

春回大地生機重現，可通員工砥礪前行。他們堅守在自己的崗位，克服各種困難，默默付出，積極配合公司完成復工工作，迎來了春天。

在這里，可通向所有堅持在崗位上的員工們說一聲：謝謝！